Меню сайта

Рубрики
Актуальные темы
События, факты
Люди Земли вачской
Вачкасам-ветеранам посвящается
Местное самоуправление
Экономика
Социальная сфера
Спорт

Поиск

Прогноз погоды
Яндекс.Погода

События дня
Праздники сегодня


Добро пожаловать! Сегодня 26.06.2019 года 14:51

Главная » Статьи » Актуальные темы

Совещание с работодателями

Четырнадцатого мая 2019 года в здании Центра занятости населения Вачского района прошло очередное совещание с работодателями и кадровыми службами, в котором приняли участие более 25 организаций и главы поселений района.

Также в мероприятии приняли участие председатель координационного комитета по содействию занятости населения, заместитель главы администрации Вачского муниципального района Е.А. Каракин, начальник отдела экономики, промышленности, торговли, предпринимательства, формирования тарифов и муниципального заказа А.М. Фирсова, главный специалист Вачского отдела УПФР Павловского района М.В. Дикушина.

Встречу открыла директор Центра занятости населения Н.Г. Конькова, которая ознакомила с регламентом проведения совещания, подвела итоги деятельности своей организации за прошедший год, поблагодарила работодателей за плодотворное сотрудничество и озвучила ситуацию на рынке труда Вачского района, а также рассказала о планах и задачах на 2019 год, об изменениях в «Законе о занятости» с 1 января 2019 года.

Наталья Геннадьевна проинформировала о возможностях интерактивного портала службы занятости, целью работы которого является наиболее эффективное взаимодействие работодателей, соискателей и службы занятости (к примеру, это подача заявки на свободные вакантные места электронно, отчеты по квоте). В рамках совещания до работодателей также была доведена информация:

– о правовых последствиях неформальной занятости для безработных граждан;
– о недопущении возрастной дискриминации при подаче информации о свободных/вакантных должностях и при приеме на работу граждан;
– о правилах заполнения трудовых книжек.

Директор Центра занятости рассказала присутствующим о действующих программах службы занятости, направленных на содействие трудоустройства граждан, о мероприятиях активной политики службы занятости, в том числе о программах: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период летних каникул»; «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»; «Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы».

Наталья Геннадьевна разъяснила положения статьи 25 Закона о занятости населения в РФ. Следующий вопрос повестки дня включал в себя информацию о профобучении и дополнительном профессиональном образовании различных категорий граждан, а именно: безработных граждан, состоящих на учете в ЦЗ; женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (состоящих в трудовых отношениях с работодателем); незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

На совещании говорилось об организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста – новом направлении в работе службы занятости в 2019 году, направленном на сохранение их трудовой занятости в условиях увеличения пенсионного возраста.

Следующим важным вопросом стало квотирование рабочих мест для инвалидов и подростков. Директор ЦЗН подробно рассказала об условиях квотирования рабочих мест: обязанностях организаций среднесписочной численностью более 100 человек при трудоустройстве инвалидов и молодежи по квоте, об обязательной для всех работодателей, с численностью от 35 человек, постановке на учет по квотированию в ЦЗН и прочем.

Следующим докладчиком была М.В. Дикушина, которая подробно ознакомила работодателей с изменениями в пенсионном законодательстве с первого января текущего года в соответствии с ФЗ от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ.

Итоги совещания подвел Е.А. Каракин, и в завершение вручил благодарственные письма УЦЗН Нижегородской области участникам областного конкурса «Лучший работодатель Нижегородской области в 2018 году», благодарственные письма координационного комитета по содействию занятости населения Вачского муниципального района за соблюдение законодательства о занятости и активное сотрудничество со службой занятости главам администраций Филинского сельсовета А.Е. Аверьянову, Новосельского сельсовета М.В. Катковой, Чулковского сельсовета Т.Н. Абросимовой, а также лучшим специалистам кадровых служб предприятий и организаций Вачского района – А.Е. Варлову (ООО «Рамень), И.А. Дикушиной (АО «КПХИ»), А.А. Железновой (ГБУ «ЦСОГПВИИ Вачского района»), Н.М. Булычевой (АО «Слюда»), Н.В. Соколовой (ООО «КомСервис-Т р.п. Вача»).

Наталья Конькова,
директор ЦЗН Вачского района


Дата публикации: 25.05.2019

Все права на материалы, публикуемые "Вачскаой газетой", охраняются в соответствии с законодательством РФ об авторском праве и смежных правах. При использовании материалов гиперссылка www.vg52.ru обязательна.