Меню сайта

Рубрики
Актуальные темы
События, факты
Люди Земли вачской
Вачкасам-ветеранам посвящается
Местное самоуправление
Экономика
Социальная сфера
Спорт

Поиск

Прогноз погоды
Яндекс.Погода

События дня
Праздники сегодня


Добро пожаловать! Сегодня 22.02.2019 года 06:52

Главная » Статьи » События, факты

Нижегородская область стала пилотным регионом

Нижегородская область вошла в число пилотных регионов по внедрению национальной системы профессиональных квалификаций, трудоустройству и подбору кадров в органы власти. Об этом рассказал глава региона Глеб Никитин в ходе рабочего визита в Нижний Новгород министра труда и соцзащиты России Максима Топилина 30 января.

Подводя итоги рабочего визита, Максим Топилин высоко оценил опыт Нижегородской области в решении социальных задач.

«Мне хочется поблагодарить вас за то, что Нижегородская область стала флагманом даже среди пилотных регионов. В области есть все необходимые инструменты для снижения уровня бедности. Я считаю, что концентрируя усилия, можно в короткие сроки добиться положительного результата», - отметил министр.

Во время встречи Максим Топилин и Глеб Никитин посетили Центр оценки квалификаций (ЦОК) на нижегородском заводе 70-летия Победы, ГКУ "Центр занятости населения Нижнего Новгорода" и другие объекты.  Министру презентовали инициированную Глебом Никитиным программу "Команда правительства" по подбору кадров в органы власти.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ НИЖЕГОРОДСКОГО ЦЕНТРА ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ

Глеб Никитин отметил, что центр помогает обеспечить независимую, прозрачную и объективную оценку профессиональной квалификации специалистов машиностроительной отрасли; помогает кадровым службам сделать выбор лучших специалистов, а специалистам -  найти достойную работу. Максим Топилин высоко оценил работу ЦОК на заводе 70-летия Победы.

«Работа подобных центров поможет облегчить трудоустройство и трудовую мобильность граждан. Если раньше специалист мог прийти устраиваться на работу и получить место на основании субъективного, возможно, несправедливого, решения отдельного кадровика, то сейчас сертификат о соответствии профстандарту гарантирует квалификацию сотрудника, то есть ему не могут отказать в работе, потому что сомневаются в его навыках, или предложить неподходящую должность», - подчеркнул губернатор.

Сейчас российские ЦОКи не проводят аттестацию сотрудников предприятий, соответственно, сотрудники с высокой квалификацией не имеют документа о высшем или среднем профобразовании. Участники встречи обсудили возможность внесения изменений в список документов, которые требуются для прохождения аттестации в других ЦОКах на примере работы центра в Нижнем Новгороде.

НИЖЕГОРОДСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ – ПИЛОТНАЯ ПЛОЩАДКА НАЦПРОЕКТА

В ходе посещения нижегородского центра занятости, губернатор рассказал министру труда России, что центр станет пилотной площадкой по реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

Преимущества:

- рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год
- модернизация службы занятости населения (развитие инфраструктуры центров занятости, внедрение организационных и технологических инноваций)
- создание модельных центров занятости нового типа.

Планируется, что в проекте примут участие 18 предприятий, чьи работники будут повышать квалификацию и проходить переобучение.

«Для развития направления регион уже в 2019 году получит 88,2 млн рублей. Эти средства будут направлены на два мероприятия: обучение сотрудников предприятий и совершенствование работы центров занятости региона», - добавил губернатор.

Особое внимание Максим Топилин обратил на работу с гражданами предпенсионного возраста, в частности, программы профессионального обучения, предусмотренных национальным проектом «Демография», и взаимодействию центров занятости с Пенсионным фондом России.

«КОМАНДА ПРАВИТЕЛЬСТВА» – ПРОЕКТ БУДУЩЕГО

Максим Топилин также подчеркнул важность реализации в регионе программы «Команда правительства» во время презентации ему программы.

«Команда правительства» - очень классный проект. Для нас очень важно, чтобы на государственную службу приходили профессионалы, которые чувствуют и понимают те задачи, которые требуется решать. Проект позволяет привлечь именно тех, кто в ходе даже самого проекта учится, осваивает новые компетенции. Радует, что есть обратная связь от людей: кандидаты и глава региона видят, какие проблемы для них основополагающие», - подчеркнул Максим Топилин.

Благодаря работе портала «Команда правительства», уже были выбраны и назначены замгубернатора области Андрей Гнеушев; замминистра образования Алексей Коротков; министр культуры области Надежда Преподобная; министр экологии – Денис Егоров, замглавы Нижнего Новгорода по информационным технологиям – Алексей Карапузов и министр образования региона - Сергей Злобин.

Напомним, что в середине января этого года стартовал отбор на пост министра социальной политики региона.

«Предлагаю вам через портал поставить задачу будущему министру соцполитики Нижегородской области», - обратился к Максиму Топилину Глеб Никитин. Министр пообещал сделать это в ближайшие дни.


Дата публикации: 31.01.2019

Все права на материалы, публикуемые "Вачскаой газетой", охраняются в соответствии с законодательством РФ об авторском праве и смежных правах. При использовании материалов гиперссылка www.vg52.ru обязательна.